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——新乡市亿丰混凝土有限公司 苏志强

新乡市亿丰混凝土有限公司（以下简称亿丰公司）位于新乡市凤泉区，占地160余亩，职工300余人，其中党员26名，自2005年创办以来，伴随着中国现代化建设的发展，已有20余载。

作为一门双烈士的后代，我看到了红色精神引领在企业发展中的重要性，也看到了亿丰公司在董事长的带领下，从一家名不见经传的小型混凝土公司，发展成为下辖多家子公司、投资参股两家房地产开发公司的综合性实业公司。

一、企业文化

亿丰公司是靠什么长久立足，又是靠什么成长起来的？

董事长苏东生响亮提出：“一年的企业靠机遇，十年的企业靠管理，而百年企业靠的则是文化”，重视企业文化建设。亿丰公司建立以质量为纲，以服务为要的价值观，以及成熟的“亿丰3×4工作法”管理体系，即用党的方针政策指导决策、用党的成功经验厚植力量、用党的优良作风推动发展。

二、科技创新

说到混凝土，大家第一印象是比较低端的制造型产品，很多人不知道的是，在科技发展推动下，混凝土行业不断更新迭代。

2021年初，受习近平总书记“创新引领”讲话启发，亿丰公司董事长为使企业在竞争中立足，决定走创新之路。他经多地调研，锁定特种砂浆项目，投资2000万引进瑞士ABB机器人，建设两条特种砂浆全自动化生产线，年产30万吨的特种砂浆。2021年6月，特种砂浆生产线举行投产仪式。

然而，天有不测风云。就在生产线投产仅仅一个月后，新乡遭遇了百年不遇的洪水。厂房被淹，设备受损，尽管大家拼尽全力，最终还是没能保住那两条刚刚建成的特种砂浆生产线。

洪水退去后，苏东生看到设备全数损毁，此刻若是放弃意味着前功尽弃，辗转反侧，他考虑很久，决定重新投资，再次引进设备，重建生产线。

2022年10月，新的特种砂浆生产线再次建成并立即投产。生产线不仅更加先进，还配备了智能化管理系统。靠着引进全球领先的ABB机器人，亿丰公司实现了全自动化，提升生产效率，降低污染，保证质量稳定，改善工作环境。推动企业进入智能化生产时代。

三、红色传承

2005年，创办亿丰公司后，苏东生受母亲言传身教，深知党建重要性，第一时间成立党支部。2012年起，作为一门双烈士的后代，他与家人商讨为纪念两位姥爷刘海珠、刘海秋建纪念馆。经多地寻找革命历史印记，挖掘出众多信息，如刘海珠在平西抗日根据地任营教导员，与包森智擒日本天皇表弟赤本；刘海秋是黄埔军校四期学员，在叶挺独立团任连长等。

2020年，新冠疫情突然席卷全国，在此等国家危难面前，苏东生选择将建立纪念馆的事情先放一放，将原本投入建馆的130万余元拿出来，捐给国家，用来抗击新冠疫情。

2023年7月1日，在市委和各级部门支持下，投资1000余万元的新乡红色精神传习馆正式开馆，传承红色家风与革命精神，获多项荣誉。

2021年新乡洪水灾害，亿丰公司所在凤泉区受灾严重，企业直接损失7000余万元。董事长带领300余名员工奔赴救灾现场，将公司车辆及原材料交政府调配，参与抢险30余次，解救群众200余人。他意识到企业要有核心价值观，应担起社会责任，传承革命精神。

新乡红色精神传习馆先后被授予“河南终身研学游体验基地”“河南工学院红色教育基地”“凤泉区民营经济人士理想信念教育基地”“新乡市直机关主题党日活动基地”“新乡市委老干部局思想教育基地”“凤泉区关心下一代党史国史教育基地”“河南新乡干部学院现场教学点”等荣誉。

“红色与科技的高度融合”就是亿丰公司的真实情况，作为政协委员、红色革命烈士的后代，我深刻认识到：“企业既要向前看发展，又要向后看传承。做企业，除了要提供工作岗位为政府分忧，还要牢记，不管企业有多大，都不能忘记回报社会。”